Ziele

Ganz klar: Das Ziel der Berufsausbildung in einer außerbetrieblichen Einrichtung ist der Übergang in den ersten Arbeitsmarkt.

Unsere Auszubildenden werden durch geschultes Personal gezielt gefördert, um einen Übergang in eine betriebliche Ausbildung schon nach dem ersten Ausbildungsjahr zu erreichen.

Learning by doing: Unsere Auszubildenden tragen vom ersten Tag an Verantwortung für ihre Arbeit und damit auch für ihren Lernerfolg.

Ressourcenorientierung: Unser Anspruch ist es, jedem Teilnehmer und jeder Teilnehmerin eine gerechte Chance zu ermöglichen. Dazu gehört ganz besonders, alle bei ihrem persönlichen Wissens- bzw. Kenntnisstand abzuholen, an dem sie sich gerade befinden.

Ganzheitlicher Ansatz: Die Ausbildung erfordert viel mehr, als in der Schule gut mitzulernen oder die fachpraktischen Kenntnisse zu erwerben. Im JAPs-Malerprojekt wird ganzheitlich gelernt. Die Arbeitstugenden spielen eine ebenso große Rolle wie soziale Kompetenzen und lebenspraktische Kenntnisse.

Und wenn es mit der Übernahme in einen Betrieb nicht klappt? Im JAPs-Malerprojekt kann man auch einen Abschluss machen.